Adopteer een Wijnstok: De Reestlandhoeve breidt uit met de wijngaard en investeert in behoud van natuur!
Wij geloven dat elke mens recht heeft op waardigheid, gelijkwaardigheid en eerlijke behandeling — ongeacht wie zij zijn of waar zij vandaan komen. Deze verklaring legt vast hoe wij die overtuiging in de praktijk brengen.
Toezegging op het gebied van mensenrechten
De Reestlandhoeve verbindt zich publiekelijk tot het respecteren van mensenrechten in al haar activiteiten en in haar waardeketen. Wij erkennen onze verantwoordelijkheid om negatieve gevolgen voor mensen te voorkomen, te beperken en — waar nodig — te herstellen.
Onze toezegging is gegrond op de volgende internationale kaders:
Wij committeren ons aan:
- De VN-richtlijnen inzake bedrijfsleven en mensenrechten (UN Guiding Principles on Business and Human Rights, UNGPs)
- De Universele Verklaring van de Rechten van de Mens (Universal Declaration of Human Rights, UDHR)
- De ILO-verklaring inzake fundamentele beginselen en rechten op het werk (ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work), inclusief de eliminatie van dwangarbeid, kinderarbeid en discriminatie, en het recht op vrijheid van vakvereniging
Deze toezegging geldt voor onze eigen medewerkers, voor mensen in onze toeleveringsketen en voor alle gemeenschappen die door ons handelen worden beïnvloed.
Toezegging op het gebied van rechtvaardigheid, gelijkwaardigheid, diversiteit en inclusie
De Reestlandhoeve streeft actief naar een organisatie en werkomgeving die rechtvaardig, gelijkwaardig, divers en inclusief is — voor medewerkers, klanten, leveranciers en de bredere samenleving.
Wij streven ernaar om systemische drempels te identificeren en weg te nemen, gelijke kansen te bevorderen en actief bij te dragen aan een omgeving waarin iedereen volledig kan deelnemen en tot zijn of haar recht kan komen. Wij zien dit niet als een eenmalige inspanning, maar als een voortdurend proces van leren, verbeteren en verantwoording afleggen.
Onze inzet op mensenrechten en op rechtvaardigheid, gelijkwaardigheid, diversiteit en inclusie zijn onlosmakelijk verbonden: beide zijn gericht op het waarborgen dat alle mensen met respect worden behandeld en in waardigheid kunnen leven.
Verantwoordelijkheid en opvolging
De eindverantwoordelijkheid voor deze verklaring ligt bij de directie van de Reestlandhoeve, bestaande uit John Huisman, Wilma Huisman en Bas Huisman. Wij herzien deze verklaring periodiek en passen haar aan als omstandigheden, inzichten of standaarden daartoe aanleiding geven.
Medewerkers, partners en andere belanghebbenden die zorgen hebben over de naleving van deze verklaring, kunnen contact met ons opnemen via: info@reestlandhoeve.nl.
Deze verklaring is opgesteld op: 20 december 2025 en getekend door:
Bas Huisman, namens de directie van de Reestlandhoeve
